Convivencia Justa y Sana

La educación superior en México, en el olvido

RODRIGO VERA

Con una cobertura universitaria insuficiente y discriminatoria, carente de empleos para los egresados y relegado de la globalización educativa, el país se aleja del desarrollo, advierte Juan Ramón de la Fuente, quien reclama una política de Estado de mediano y largo plazo, con una visión integral. En lugar de eso, "ni siquiera tenemos un planteamiento claro para resolver el problema educativo" a nivel superior, lamenta el exrector de la UNAM y actual presidente de la Asociación Internacional de Universidades.

La educación superior en México, por falta de una política de Estado, se va "quedando a la zaga" respecto de otros países que ya entraron de lleno en lo que altos círculos académicos mundiales denominan "economía del conocimiento", caracterizada por la fuerte generación de bienes y servicios a través del conocimiento aplicado.

         Lejos de llegar a esta meta, México todavía padece una baja cobertura universitaria que sólo alcanza a cubrir el 26% de la demanda educativa de sus jóvenes, quienes también están en desventaja porque muy pocos de ellos  se capacitan en las instituciones extranjeras que proveen la enseñanza más avanzada en determinadas áreas del conocimiento, quedando así relegado s de la globalización educativa.

A esta conclusión llega Juan Ramón de la Fuente, exrector de la UNAM y actual presidente de la Asociación Internacional de Universidades, quien comenta:

"No tenemos una política de Estado de mediano y largo plazo en materia de educación superior. No hemos podido entrar al fondo de nuestro problema educativo, ni siquiera tenemos un planteamiento claro para resolverlo, siendo que la educación universitaria es clave para nuestro desarrollo."

De la Fuente observa algunos apuntes y estadísticas mundiales sobre educación que tiene sobre su escritorio, y agrega:

"La Unesco ha enfatizado mucho en que los países con mayor desarrollo, y con más probabilidades de insertarse en lo que llamamos economía del conocimiento, son aquellos que tienen en sus universidades a por lo menos el 40% de su población juvenil. Claro, hay países que están por encima de esa cifra; Estados Unidos y algunos países de Europa occidental tienen al 67% de sus jóvenes en las aulas de enseñanza superior."

–¿Y México?

–Desgraciadamente, en nuestro país hay un gran rezago: solamente el 26% de los jóvenes que deberían estar estudiando universidad –los que tienen entre 18 y 24 años de edad– lo están haciendo. Nos hace falta, pues, una mayor cobertura educativa y abrir más y más universidades. Nos estamos quedando a la zaga junto c on los demás países de América Latina, que, en promedio, no llegan a dar ni el 30% de cobertura.      

"Junto con el África subsahariana, América Latina es la región del mundo que menos ha crecido en cuestión de matrícula en educación superior. No hemos creado las instituciones para atender nuestra demanda interna. Hemos relegado a nuestras universidades."

Este es un extracto de la entrevista que publica la revista Proceso en su edición 1707 que empezó a circular este domingo 19 de julio.

Nuevo Conrato Laboral de Pemex.

COMITÉ NACIONAL DE ESTUDIOS DE LA ENERGÍA DE MEXICO A.C.

 Ing. Alfredo Hernández Peñaloza / Comité Nacional de Estudios de la Energía
 Ahora, con el pretexto de otra reestructuración, presionan a los profesionistas (mal denominados de confianza) a que, sino desechan su contrato vigente y lo sustituyan por el Contrato Individual de Trabajo (CIT), quedarán fuera de las nuevas estructuras organizacionales. Esas nuevas estructuras cada vez se ajustan más a conformar una compañía de administradores y supervisores de contratos de exploración, producción, obras y servicios con compañías: y son la oportunidad para colocar en los mandos a  buscadores de “oportunidades” de negocio.  Obligar a que todos firmen el CIT les permitirá pasar a la fase de despidos masivos sin que les implique tener que afrontar la acumulación de miles de demandas laborales y civiles, que bajo las relaciones contractuales actuales siempre son ganadas en tribunales por el trabajador. Desgraciadamente, conforme pasa el tiempo, se comprueba que la política privatizadora de esta industria no solo ha sido un fracaso económico, sino ha provocado cuantiosos daños al patrimonio energético e industrial y objeto de saqueo por parte de los políticos , la alta dirección de PEMEX y las compañías extranjeras y nacionales como la Schlumberger, Halliburton o Weatherford. Desde la perspectiva laboral, el CIT será el instrumento maestro para legalizar la modificación de las relaciones de trabajo,  pues al firmarlo prácticamente se acepta perder los derechos laborales fundamentales, entre ellos el derecho a un empleo estable, a un salario suficiente y a la jubilación. Los profesionistas deben resistir. Los trabajadores no deben caer en el temor .  Esto es resultado del desconocimiento de las leyes del trabajo; de la ignorancia sobre sus derechos y del derecho mismo. Deben estar concientes de que esta es una presión ilegal de parte de los directivos de PEMEX, que es parte de la desintegración de la paraestatal y que deben responder con la negativa a la firma del CIT, de manera organizada, como lo hicimos en noviembre del 2007. Los trabajadores no deben ignorar que la resistencia contra la privatización se ha mantenido encendida, cada vez en más trincheras  y con más formas de lucha: hemos conformado una red de trabajadores, técnicos y especialistas con plena autoridad técnica, económica y administrativa en donde destaca el Comité Nacional de Estudios de la Energía y el Grupo Ingenieros Constitución de 1917; con el Movimiento Nacional en Defensa del Petróleo se logró informar y sensibilizar en todos los Estados de la República sobre la importancia de PEMEX y s us trabajadores y dejar ampliamente documentado sobre todo en el Senado de la inviabilidad e inconstitucionalidad del proceso que aplican a PEMEX; se acumulan más recursos legales en contra de la reformas energética y de los manejos entreguistas y abusivos por parte de políticos y funcionarios; se han integrado grupos de abogados en Tabasco, Coatzacoalcos, Poza rica y DF para asesorar al trabajador; así como se ha continuado la presión y procesos legales iniciados por la UNTCIP desde el 2001 para obtener un registro sindical por parte de los profesionistas que no tarda en pasar a una nueva fase organizativa y con mayor perspectiva de triunfo. Con el CIT prevén lograr  dos cosas: Con mayor facilidad eliminan personal especializado y dejarlo disponible en el mercado de trabajo para ser explotado y vejado por las compañías; es decir, se les crea un ejército de reserva del cual pueden disponer para facilitarles cambiar las relaciones de propiedad en la industria petrolera y de trabajo. En segundo lugar, pretenden evitar que se les sumen demandas de reinstalación de incumplimiento del contrato que siempre pierde PEMEX, pues  son ilegales. Quieren con nuestra propia firma hacer legales los despidos. Los trabajadores tenemos que recordar que en noviembre del 2007, frente al primer acoso, se hicieron reuniones, ASAMBLEAS CON ABOGADOS y se demostró que legalmente esto no procede. Se tomaron DECISIONES COLECTIVAS en el sentido de que nadie iba a firmar, de que no debían asistir d óciles con los verdugos de Recursos Humanos y si asistían debían hacerlo EN GRUPO, para en grupo negarse a firmar. Hay que recordar que en esa ocasión ni el personal jurídico de PEMEX estuvo dispuesto a firmar ese tipo de contratos y que incluso nuestros subdirectores nos dijeron que no debíamos firmar los CIT, aclarándonos que ellos no podían encabezar esa negativa. Cuando los directivos de PEMEX se dieron cuenta de que la gente se estaba organizando, prefirieron cancelarlo ante cercanía de la reforma energética, porque temían  enfrentar una oposición  organizada. ESTO ES UN ASUNTO POLÍTICO, NO DE LEGALIDAD Y MENOS DE EFICIENCIA PARA LA EMPRESA. Por eso debemos resistir y no caer en el error de sucumbir ante el CIT.  Aceptar el CIT en estos momentos es facilitar el  proceso de asignación de contratos a compañías privadas y que se siga sustituyendo al personal que está dentro de PEMEX.   Unidos y organizados hemos demostrado que podemos resistir las artimañas para acelerar la privatización de PEMEX

Se acabó el PRI-AN; viene el PRI-RD

Salvador García Soto
Serpientes y Escaleras
18 de julio de 2009

El autismo que afecta al inquilino de Los Pinos, que no quiere ni ver ni oír del fracaso que fue para su gobierno el resultado de los recientes comicios, ha hecho que en las cúpulas del PRI cierren la puerta a cualquier negociación con el Presidente y comiencen a buscar una nueva alianza política en el Congreso para ejercer desde ahí un cogobierno que acotará al Poder Ejecutivo
 
Ambos partidos, con sus gobernadores, le marcarán la agenda presupuestal a Calderón, le distribuirán el gasto y le modificarán la recaudación de impuestos
El autismo que afecta al inquilino de Los Pinos, que no quiere ni ver ni oír del fracaso que fue para su gobierno el resultado de los recientes comicios, ha hecho que en las cúpulas del PRI cierren la puerta a cualquier negociación con el Presidente y comiencen a buscar una nueva alianza política en el Congreso para ejercer desde ahí un cogobierno que acotará al Poder Ejecutivo.
La alianza PRI-PRD es tan real como las negociaciones que ya hizo Manlio Fabio Beltrones para dejar a Carlos Navarrete la presidencia del Senado sin consultar al PAN; se asegura así una mayoría que, si se suman legisladores del PT, Convergencia y PVEM, podrá impulsar cambios de fondo en el sistema político con o sin el voto de los panistas y del Presidente.
Si en el Senado el primer tema que impulsara la nueva mayoría es perfilado ya por Beltrones y tiene que ver con cambios legales y constitucionales para nombrar buena parte del gabinete presidencial desde el Congreso, acotar el presidencialismo y crear la figura del jefe de gabinete, en la Cámara de Diputados es un hecho que la alianza entre priístas y perredistas hará de la aprobación del presupuesto federal 2010 su primer iniciativa conjunta.
Ambos partidos, de la mano de sus gobernadores, le marcarán la agenda presupuestal a Calderón, le distribuirán el gasto y le modificarán la recaudación de impuestos. Y muy poco podrá hacer el PAN para evitarlo.
Termina así el llamado PRI-AN, la alianza política que nació en el sexenio de Carlos Salinas, continúo en el de Zedillo, se mantuvo con altibajos en el sexenio de Fox, y en los primeros tres años del calderonato permitió al Presidente no sólo asumir el poder en medio de los cuestionamientos a su triunfo, sino también hizo gobernables sus primeros tres años y ayudó a Calderón a sacar reformas importantes —pensiones del ISSSTE, Pemex, fiscal, leyes de seguridad— que consolidaron su accidentado arranque de sexenio.
El cambio de equilibrios será de fondo y puede desembocar incluso en un rediseño del sistema político. Sólo falta por ver si la alianza del PRI es con todo el PRD o sólo con Los Chuchos, y si el resto de las tribus lopezobradoristas irán también en las negociaciones con la nueva fuerza dominante en el Congreso.
Entretenido y obsesionado como está con su guerra contra el narco, decidido a no reconocer ni asumir su culpa en el duro revés electoral que sufrió el PAN, es posible que Calderón no dimensione lo que se le viene en los próximos tres años con la alianza PRI-PRD. Quizá tampoco, preocupado por mantener el control total y vertical de su partido como si fuera un presidente priísta, el Presidente sepa cómo fue que se quedó sin aliados en el Congreso.
Pero una frase de Manlio da luz de por qué sepultaron al PRI-AN y cerraron la puerta a Calderón: “En política los acuerdos se cumplen y la palabra se respeta”.
DESLEGITIMAN A NAVA
Hasta antes de que en Los Pinos decidieran recibirlo de vuelta en su seno como al hijo pródigo y operar su arribo a la presidencia nacional del PAN, César Nava era visto como un panista que conciliaba a los distintos grupos internos en Acción Nacional. Miembro activo del calderonismo, pero cercano también a conservadores y con amigos incluso en la ultraderecha, el joven político siempre hizo la función de=2 0gozne entre Calderón y los grupos más conservadores.
Pero el desaseo con el que se operó su unción como sucesor de Germán Martínez y la obsesión por no ceder ante los grupos panistas hicieron que se le etiquetara ya como “el impuesto por el Presidente”, y el resto de los grupos decidieran hacerle un vacío político en su elección al no inscribir a otro candidato y exhibir lo que consideran un agandalle de Los Pinos.
“Ni siquiera en las épocas del PRI más autoritario un secretario particular de un presidente fue nombrado dirigente del priísmo”, dijo el diputado Juan José Rodríguez Pratts en una entrevista con el que escribe. Y también recordó que en 1997, como presidente nacional del PAN, el joven Felipe Calderón dijo en un discurso: “Cuando llegamos al poder a todos nos sale el pequeño priísta que llevamos dentro”. A él ya le salió “y no era tan pequeño”.
NOTAS INDISCRETAS… El dilema se resolvió: Beatriz Paredes se queda como presidenta del PRI. Aunque no lo ha dicho abiertamente, a sus amigos cercanos ya les dijo que será una diputada más en la próxima bancada priísta. Se destraba así la coordinación parlamentari a priísta y ya iniciaron las negociaciones entre los grupos. “Quien se quede tiene que conciliar los intereses de Enrique Peña Nieto, Manlio Fabio Beltrones y Beatriz Paredes”, dijo un gobernador priísta a esta columna, y reveló que hay un nombre que reúne ese perfil y está siendo ya negociado por los actores en cuestión: Francisco Rojas Gutiérrez. El ex director de Pemex no sólo representa un “puente” entre los tres aludidos, sino que sería también la confirmación de que el ex presidente Carlos Salinas de Gortari es en este momento el gran “factótum” tras el regreso del PRI

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